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《看咸陽》訊：今年以來，永壽縣聚焦組織保障，在工作責(zé)任、調(diào)查研究、宣傳引導(dǎo)、督導(dǎo)檢查等四個(gè)方面持續(xù)用力，助推干部作風(fēng)能力提升年活動(dòng)深入開展，持續(xù)推動(dòng)思想大解放、作風(fēng)大轉(zhuǎn)變、本領(lǐng)大提升、改革大突破、發(fā)展大提質(zhì)，為奮進(jìn)中國式現(xiàn)代化新征程，推進(jìn)永壽高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)保障。

工作責(zé)任持續(xù)夯實(shí)。建立縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)能力建設(shè)聯(lián)系點(diǎn)制度，推動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)班子成員落實(shí)“一崗雙責(zé)”。各級(jí)各部門黨委（黨組）認(rèn)真履行主體責(zé)任，把開展干部作風(fēng)能力提升年活動(dòng)作為履行全面從嚴(yán)治黨政治責(zé)任的重要內(nèi)容。黨委（黨組）書記扛起第一責(zé)任人責(zé)任，靠前指揮、親自推動(dòng)，班子成員認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”，確保活動(dòng)取得實(shí)效。

調(diào)查研究持續(xù)深入。完善并落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系群眾、下訪接訪、結(jié)對(duì)幫扶等制度，圍繞重點(diǎn)工作、突出問題開展調(diào)研走訪，摸清基層實(shí)情、糾正工作偏差。認(rèn)真梳理調(diào)研情況，深入分析問題癥結(jié)，研究提出務(wù)實(shí)舉措，切實(shí)把調(diào)研成果轉(zhuǎn)化為干好本職工作、推進(jìn)高質(zhì)量發(fā)展的生動(dòng)實(shí)踐。建立一線工作法、專班推進(jìn)法、集中調(diào)度法工作機(jī)制，完善清單化管理、項(xiàng)目化推進(jìn)、制度化保障的工作流程，推動(dòng)任務(wù)、措施、責(zé)任落到最末端。

宣傳引導(dǎo)持續(xù)強(qiáng)化。堅(jiān)持正面宣傳為主，深入宣傳開展干部作風(fēng)能力提升年活動(dòng)的重要意義、目標(biāo)任務(wù)、工作安排，及時(shí)反映各級(jí)各部門工作進(jìn)展、特色亮點(diǎn)和經(jīng)驗(yàn)成效。同時(shí)，采用干部群眾喜聞樂見的形式，制作推出一批接地氣、易傳播的新媒體產(chǎn)品，廣泛宣傳活動(dòng)中涌現(xiàn)出來的先進(jìn)典型，公開曝光一批有代表性的反面典型案例，充分發(fā)揮正向激勵(lì)、反向警示作用。堅(jiān)持開門搞活動(dòng)，暢通群眾參與、群眾監(jiān)督、群眾評(píng)判的渠道，最大限度調(diào)動(dòng)各方面積極因素，為深入開展活動(dòng)營造良好的輿論氛圍。

督導(dǎo)檢查持續(xù)加壓。成立督導(dǎo)檢查組，采取隨機(jī)抽查、調(diào)研訪談、明察暗訪等方式加強(qiáng)督導(dǎo)檢查，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)反饋、限期整改，對(duì)敷衍塞責(zé)、消極應(yīng)付的嚴(yán)肅追責(zé)問責(zé)，適時(shí)通報(bào)典型案例。將督導(dǎo)檢查與指導(dǎo)、幫助、服務(wù)結(jié)合起來，既“把脈問診”找準(zhǔn)問題，還“對(duì)癥下藥”開出良方，推動(dòng)各級(jí)各部門堵塞漏洞、完善制度機(jī)制，持續(xù)改進(jìn)提升，推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)常態(tài)化長效化。

（通訊員 趙曉雷 報(bào)道）

（責(zé)任編輯：李璐  審核簽發(fā)：妙俠）