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全國組織部長會議提出，要把年輕干部放到最能歷練的地方去歷練，尤其是要重視基層和艱苦地區(qū)鍛煉。作為黨和國家事業(yè)的“接班人”，年輕干部要學(xué)會“向下扎根”，在基層和艱苦地區(qū)堅守初心、經(jīng)受歷練、增長才干、磨礪意志，打牢個人成長和事業(yè)發(fā)展的根基。

在群眾中厚植為民情懷。從“半條被子”到脫貧攻堅再到鄉(xiāng)村振興，人民至上是我們黨堅守不渝的初心。基層離群眾最近，是年輕干部涵養(yǎng)為民情懷的沃土。“些小吾曹州縣吏，一枝一葉總關(guān)情”，年輕干部到基層去，就要多與群眾打交道、和群眾交朋友，用腳步丈量民情，用實干贏得民心。要站穩(wěn)人民立場，設(shè)身處地為群眾著想，了解群眾的所思所想、所憂所盼，時刻把群眾的安危冷暖放在心上，想方設(shè)法解決群眾的急難愁盼，在為民辦實事中踐行初心使命。

在實踐中練就過硬本領(lǐng)。俗話說，“上面千條線，下面一根針”，基層工作紛繁復(fù)雜，是干部經(jīng)受歷練、增長才干最好的練兵場。年輕干部大多從學(xué)校畢業(yè)后直接走上工作崗位，社會閱歷淺、工作經(jīng)驗少，更需要從基層做起，從最平凡最細小的事情做起，在化解各種矛盾、處理各類問題中提升能力水平、練就過硬本領(lǐng)。要拜人民為師，甘當(dāng)小學(xué)生，特別要多交幾個能說心里話的基層朋友，吸收務(wù)實管用的土辦法，汲取群眾的智慧和力量，在理論與實踐的結(jié)合中提高自己的工作本領(lǐng)。

在逆境中磨礪堅強意志。基層條件艱苦，矛盾問題集中，急難險重任務(wù)多，越是這樣的環(huán)境，越是考驗?zāi)贻p干部的能力和作風(fēng)，越能磨礪年輕干部的意志和韌勁。當(dāng)今世界百年未有之大變局加速演進，前進道路上我們面臨的風(fēng)險考驗只會越來越復(fù)雜，甚至?xí)龅诫y以想象的驚濤駭浪。年輕干部要多當(dāng)幾回“熱鍋上的螞蟻”，多接幾次“燙手山芋”，在逆境中經(jīng)受摔打，錘煉出“不畏浮云遮望眼”“亂云飛渡仍從容”的戰(zhàn)略定力和斗爭精神，迎接未來更大的風(fēng)險和挑戰(zhàn)。

（來源：中國組織人事報）

（責(zé)任編輯：張優(yōu)美  審核簽發(fā)：蜀秦）