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調(diào)查研究是謀事之基、成事之道。大興調(diào)查研究之風(fēng)，就要求黨員干部大力弘揚(yáng)求真務(wù)實(shí)、真抓實(shí)干的作風(fēng)，為群眾解難事。

調(diào)研發(fā)現(xiàn)問題要身入，更要心到。調(diào)查研究是一個(gè)聯(lián)系群眾、為民辦事的過程。身入是前提，必須親力親為。心入是關(guān)鍵，需用心用情。帶著問題下去，形成思路上來，杜絕臨場作秀“假調(diào)研”、走馬觀花“淺調(diào)研”、只聽順耳“篩調(diào)研”。即要帶著問題撲下身子、沉到一線，采取“四不兩直”方式直插基層、直訪入戶，近的遠(yuǎn)的都要去，好的差的都要看，及時(shí)了解和掌握第一手材料。又要滿懷群眾感情，想群眾之所想、急群眾之所急，與群眾坐到一條板凳上，從人民群眾的喜怒哀樂、生活常態(tài)中精準(zhǔn)掌握群眾需求，竭盡所能為群眾辦實(shí)事、解難題。

調(diào)研分析問題要沉下去，更要跳出來。開展調(diào)查研究要敢于直面問題、善于發(fā)現(xiàn)問題，更要科學(xué)分析問題，妥善解決問題，要講求方法、策略，既要沉下去挖問題，又要跳出來看問題。一方面，要沉下身子、耐著性子把自己擺到當(dāng)事群眾中、擺到問題矛盾中，多層次、多方位、多渠道收集捕捉信息資料，對問題現(xiàn)象進(jìn)行歸納分析，抽絲剝繭挖掘問題產(chǎn)生的深層矛盾，做到底數(shù)清、情況明、把握準(zhǔn)；另一方面，要跳出圈子，靈活運(yùn)用黨的創(chuàng)新理論，通過“解剖麻雀”抓住事物的內(nèi)在聯(lián)系和本質(zhì)特征，提煉規(guī)律性認(rèn)識(shí)，由此及彼、以點(diǎn)帶面，把問題癥結(jié)分析透徹，把產(chǎn)生根源查全找足，把規(guī)律琢磨明白。

調(diào)研解決問題要解當(dāng)下，更要利長久。評定調(diào)查研究搞得好不好，關(guān)鍵看調(diào)研成果運(yùn)用得怎么樣，解決實(shí)際問題的成效怎么樣。要著力當(dāng)下，對調(diào)研中反映和發(fā)現(xiàn)的問題，逐一梳理形成問題清單、責(zé)任清單、任務(wù)清單，逐一列出解決措施、責(zé)任單位、責(zé)任人和完成時(shí)限,以達(dá)到能察實(shí)情、能辦實(shí)事、能出實(shí)效的真質(zhì)效。要著眼長遠(yuǎn)，對一時(shí)難以解決、需要持續(xù)推進(jìn)的，緊盯不放，一抓到底，做到問題不解決不松勁、解決不徹底不放手；對已經(jīng)成熟的調(diào)研成果，要進(jìn)行再深入、再轉(zhuǎn)化、再創(chuàng)新，切實(shí)把調(diào)研成果固化為改進(jìn)和推動(dòng)工作的長效機(jī)制。

（來源：中國組織人事報(bào)）

（責(zé)任編輯：張優(yōu)美  審核簽發(fā)：蜀秦）