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“廉者，政之本也。”

“要弘揚(yáng)清廉之風(fēng)，教育各級領(lǐng)導(dǎo)干部牢固樹立正確權(quán)力觀，全面查找廉潔風(fēng)險點，筑牢思想防線，堅守法紀(jì)紅線。”2023年6月8日，習(xí)近平總書記在內(nèi)蒙古考察時對以學(xué)正風(fēng)作出深刻闡釋，強(qiáng)調(diào)要按照“三不腐”要求健全相關(guān)制度、嚴(yán)格執(zhí)紀(jì)，建好護(hù)欄。

“腐敗是最容易導(dǎo)致政權(quán)顛覆的嚴(yán)重問題。”在《求是》雜志新近刊發(fā)的習(xí)近平總書記重要文章《努力成長為對黨和人民忠誠可靠、堪當(dāng)時代重任的棟梁之才》中，總書記結(jié)合黨的十八大以來推進(jìn)自我革命取得的重大成就，警醒年輕干部要守住拒腐防變防線：“這個問題，我是反復(fù)講、經(jīng)常講。這是因為從現(xiàn)實情況看，確有響鼓重槌的必要。”在十九屆中央紀(jì)委六次全會上，總書記曾告誡年輕干部必須牢記清廉是福、貪欲是禍的道理，經(jīng)常對照黨的理論和路線方針政策、對照黨章黨規(guī)黨紀(jì)、對照初心使命，看清一些事情該不該做、能不能干，守住拒腐防變的防線。在這篇重要文章中，總書記重申這一要求，強(qiáng)調(diào)年輕干部要“謹(jǐn)記在心，時刻自重自省，嚴(yán)守紀(jì)法規(guī)矩”。

“最緊要的是守住內(nèi)心”。心有所畏，方能言有所戒、行有所止。“對黨員干部來說，只有正心明道、懷德自重，才能在任何時候任何情況下都不放縱、不越軌、不逾矩。”習(xí)近平總書記深刻剖析一些違法亂紀(jì)干部的種種錯誤心態(tài)和行徑，一針見血地指出，“無一不是從心里破防開始走向墮落的”。守住內(nèi)心，方得理明。總書記以一份受查處干部“發(fā)人深省”的懺悔書為例，強(qiáng)調(diào)年輕干部要“勤撣‘思想塵’、多思‘貪欲害’、常破‘心中賊’，以內(nèi)無妄思保證外無妄動”。

“從小事小節(jié)上守起”。小洞不補(bǔ)，大洞吃苦。一個人蛻化變質(zhì)往往是從吃喝玩樂起步的。以習(xí)近平同志為核心的黨中央從八項規(guī)定入手抓黨風(fēng)廉政建設(shè)，就是從“小事”改起，從“小節(jié)”治起，落細(xì)落小，積尺寸之功，防患于未然。習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)，“八項規(guī)定是黨中央立下的鐵規(guī)矩，決不能不當(dāng)回事”，“對執(zhí)行中央八項規(guī)定，要越往后執(zhí)紀(jì)越嚴(yán)。對新選拔的年輕干部，凡是違反了要一律從嚴(yán)查處，出現(xiàn)此類問題要一票否決，典型的還要予以組織處理”。

“層層設(shè)防、處處設(shè)防”。現(xiàn)在社會十分復(fù)雜，利益關(guān)系盤根錯節(jié)，誘惑考驗形形色色。習(xí)近平總書記深刻指出，“干部要守住守牢拒腐防變防線，不是設(shè)一道、兩道關(guān)口就夠了，而是要層層設(shè)防、處處設(shè)防”，并對年輕干部提出守好“五關(guān)”的明確要求。一是“守住政治關(guān)”。總書記強(qiáng)調(diào)，“在黨的紀(jì)律規(guī)矩中，政治紀(jì)律和政治規(guī)矩是最根本、最重要的”，要求年輕干部“時刻繃緊旗幟鮮明講政治這根弦，在大是大非面前、在政治原則問題上做到頭腦特別清醒、立場特別堅定，決不當(dāng)兩面派、做兩面人，決不拿黨的原則做交易，決不搞‘七個有之’那一套”。二是“守住權(quán)力關(guān)”。權(quán)力是把“雙刃劍”。總書記要求年輕干部“始終保持對權(quán)力的敬畏感，堅持公正用權(quán)、依法用權(quán)、為民用權(quán)、廉潔用權(quán)”，特別強(qiáng)調(diào)“不能把公權(quán)力變成謀取個人或利益集團(tuán)、‘小圈子’私利的工具，不能成為任何利益集團(tuán)、權(quán)勢團(tuán)體、特權(quán)階層的代言人、代理人”。三是“守住交往關(guān)”。干部不是生活在真空中，必要的人際交往是不可避免的。總書記強(qiáng)調(diào)，“交往必須有原則、有規(guī)矩，給自己裝上‘防火墻’、‘過濾網(wǎng)’，不斷凈化社交圈、生活圈、朋友圈”。四是“守住生活關(guān)”。總書記要求年輕干部“培養(yǎng)健康情趣，崇尚簡樸生活，有一種‘不義而富且貴，于我如浮云’的定力，保持共產(chǎn)黨人本色”。五是“守住親情關(guān)”。家風(fēng)連著黨風(fēng)政風(fēng)，總書記要求黨員干部“嚴(yán)格家教家風(fēng)，既要自己以身作則，又要對親屬子女看得緊一點、管得勤一點，堅決防止他們打著自己的旗號搞特權(quán)、謀私利，堅決防止他們被‘圍獵’、被利用”。

好干部是選出來的，更是管出來的；嚴(yán)管就是厚愛，是對干部真正負(fù)責(zé)、真正愛護(hù)。習(xí)近平總書記指出，拒腐防變，既要靠年輕干部嚴(yán)格自律，還要靠組織上嚴(yán)格教育管理。他特別強(qiáng)調(diào)，“越是重點選拔的干部越要重點管理，越是有培養(yǎng)潛力的干部越要嚴(yán)格要求，決不能一選了之”。

（來源：求是網(wǎng)）

（責(zé)任編輯：張優(yōu)美  審核簽發(fā)：蜀秦）