凡事預(yù)則立,不預(yù)則廢,調(diào)查研究亦如此。調(diào)研前若準(zhǔn)備充分,調(diào)研時(shí)便得心應(yīng)手,游刃有余;若事前無準(zhǔn)備,臨時(shí)抱佛腳,就容易被牽著鼻子走,達(dá)不到預(yù)期效果。因此,黨員干部開展調(diào)查研究,必須做足前期功課,帶著問題去、揣著方法干,下好先手棋、打好主動仗,確保調(diào)研瞄準(zhǔn)走深,獲得事半功倍的成效。
在定“題”上下功夫,做到靶向準(zhǔn)。帶著問題調(diào)研,調(diào)研時(shí)才能心中有數(shù),知道該往哪走、該向哪看。調(diào)研前,須聚焦黨和國家大政方針、階段性重點(diǎn)任務(wù),結(jié)合本地實(shí)際,瞄準(zhǔn)社會關(guān)注熱點(diǎn)、群眾急難愁盼、工作短板弱項(xiàng),事先梳理出問題清單、訴求臺賬,深層次切入調(diào)研,做到切口準(zhǔn)、破題深、落點(diǎn)實(shí)。還可將主題分解為若干緊密聯(lián)系、互相支撐的子題,使調(diào)研內(nèi)容豐滿厚實(shí),避免覆蓋不周、支撐不力的現(xiàn)象發(fā)生。
在知“彼”上下功夫,做到自來熟。事先摸清底、備好課,充分認(rèn)識了解調(diào)研對象,對調(diào)研成功意義重大。要知“彼事”,通過廣播電視、報(bào)紙雜志、網(wǎng)絡(luò)平臺、內(nèi)部資料等途徑,了解調(diào)研事項(xiàng)的背景資料,包括基本情況、主要特點(diǎn)、優(yōu)劣所在、統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)等,摸清大致“路數(shù)”,防止“調(diào)”不到點(diǎn)子上,不在一個(gè)頻道上。要知“彼人”,通過網(wǎng)絡(luò)查詢、對口詢問、側(cè)面了解等辦法,準(zhǔn)確把握調(diào)研對象的情況特點(diǎn),圍繞不同行業(yè)、崗位、文化風(fēng)俗、年齡結(jié)構(gòu)的群體,有針對性地做好情況摸底,以便見面時(shí)融得快,為迅速進(jìn)入調(diào)研情境、聽真話查實(shí)情營造良好氛圍。
在謀“法”上下功夫,做到招數(shù)靈。調(diào)研出實(shí)效,方法是關(guān)鍵。要因地制宜、因事而異,根據(jù)調(diào)研對象、地點(diǎn)、任務(wù)和要求等的不同,提前設(shè)計(jì)和篩選好方法,備好管用頂硬的“工具箱”。可考慮傳統(tǒng)的調(diào)研方法,如聽取情況、舉行座談、實(shí)地參觀、問卷調(diào)查、蹲點(diǎn)摸排等;也可考慮網(wǎng)絡(luò)輿情甄別、大數(shù)據(jù)分析、“體驗(yàn)式”調(diào)研、委托專業(yè)機(jī)構(gòu)延伸調(diào)研等新方式,豐富調(diào)研載體,創(chuàng)新調(diào)研形式;還可以綜合運(yùn)用新老方法,以相互驗(yàn)證調(diào)研結(jié)果,切實(shí)提高調(diào)研工作質(zhì)效。另外,可借鑒同類調(diào)研的成功經(jīng)驗(yàn)及做法,消化吸收、靈活運(yùn)用,保證調(diào)研針對性更強(qiáng)、實(shí)效性更優(yōu)。
(來源:中國組織人事報(bào))
(責(zé)任編輯:張優(yōu)美 審核簽發(fā):蜀秦)