“為政之要,莫先于用人。”習(xí)近平總書記對黨的建設(shè)和組織工作作出重要指示,強調(diào)要深入落實新時代黨的建設(shè)總要求和新時代黨的組織路線,著力建強堪當(dāng)民族復(fù)興重任的高素質(zhì)執(zhí)政骨干隊伍。6月28日至29日召開的全國組織工作會議明確提出,要深刻領(lǐng)會習(xí)近平總書記關(guān)于黨的建設(shè)的重要思想,適應(yīng)黨和國家事業(yè)發(fā)展需要,不斷提高組織工作質(zhì)量,優(yōu)化干部選育管用工作,建設(shè)堪當(dāng)民族復(fù)興重任的高素質(zhì)干部隊伍。
堅持以正確用人導(dǎo)向引領(lǐng)干事創(chuàng)業(yè)導(dǎo)向,把好選人用人關(guān),從嚴(yán)選好用好干部。把好干部選出來、用起來,充分調(diào)動各級干部的積極性、主動性、創(chuàng)造性,樹立正確的用人導(dǎo)向至關(guān)重要。習(xí)近平總書記強調(diào),我們要堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄龋瑘猿治搴暮!⑷稳宋ㄙt,堅持事業(yè)為上、公道正派,堅決防止和糾正選人用人上的不正之風(fēng),把黨和人民需要的好干部精心培養(yǎng)起來、及時發(fā)現(xiàn)出來、合理使用起來。這次全國組織工作會議明確提出,要樹立鮮明用人導(dǎo)向,突出把好政治關(guān)、能力關(guān)、廉潔關(guān),注重選拔政治上絕對可靠、對黨絕對忠誠的干部,堅決不用政治上的“兩面人”;注重選拔知重負重、開拓奮進、關(guān)鍵時刻能扛硬活打硬仗的干部,堅決不用不敢擔(dān)當(dāng)、不愿負責(zé)、關(guān)鍵時刻臨陣退縮的人;注重選拔具有頑強斗爭精神、過硬斗爭本領(lǐng)、經(jīng)受重大斗爭考驗的干部,堅決不用在斗爭面前明哲保身、愛惜羽毛、左右搖擺、騎墻觀望的人;注重選拔嚴(yán)守紀(jì)律和規(guī)矩、自覺踐行“三嚴(yán)三實”要求的干部,堅決不用華而不實、投機取巧、以權(quán)謀私的人。這充分體現(xiàn)了習(xí)近平總書記關(guān)于黨的建設(shè)的重要思想,充分體現(xiàn)了新時代選人用人鮮明導(dǎo)向,具有鮮明的方向性和指導(dǎo)性。
堅持嚴(yán)管和厚愛結(jié)合、激勵和約束并重,把從嚴(yán)管理干部貫徹落實到干部隊伍建設(shè)全過程。黨要管黨,首先是管好干部。只有從嚴(yán)管理干部,才能確保黨和國家事業(yè)健康發(fā)展。要加強對主要領(lǐng)導(dǎo)干部和領(lǐng)導(dǎo)班子的管理監(jiān)督,重點管好“關(guān)鍵少數(shù)”,突出對權(quán)力集中、資金密集、資源富集領(lǐng)域和重點崗位干部的管理監(jiān)督。要教育引導(dǎo)干部牢固樹立和踐行正確政績觀,筑牢防范“政績沖動癥”堤壩,解決好干部亂作為問題;推動干部能上能下常態(tài)化,對心態(tài)“佛系”、狀態(tài)“躺平”、工作“擺爛”的干部從嚴(yán)管理、從嚴(yán)處置,解決好干部不作為問題;準(zhǔn)確落實“三個區(qū)分開來”,消除怕出錯、怕“引火燒身”、怕被誣告、怕被問責(zé)干部的思想顧慮,解決好干部不敢為問題;強化專業(yè)訓(xùn)練和實踐鍛煉,把干部放到改革發(fā)展穩(wěn)定第一線、艱苦復(fù)雜環(huán)境和關(guān)鍵吃勁崗位歷練,引導(dǎo)干部在火熱實踐中練就真本領(lǐng)、硬功夫,解決好干部不善為問題。要加強年輕干部教育管理監(jiān)督,抓好后繼有人這個根本大計,強化年輕干部對黨忠誠老實,堅定理想信念,時刻自重自省,扣好廉潔從政的“第一粒扣子”。要完善從嚴(yán)管理監(jiān)督干部制度體系,加強對領(lǐng)導(dǎo)干部全方位管理和經(jīng)常性監(jiān)督,推進政治監(jiān)督具體化、精準(zhǔn)化、常態(tài)化,開展重點領(lǐng)域突出問題整治,進一步扎緊織密管權(quán)治吏的籠子。
應(yīng)變局、育新機、開新局,關(guān)鍵是要把領(lǐng)導(dǎo)班子配優(yōu)建強、把干部隊伍管好用好。必須扎實抓好選育管用各環(huán)節(jié)工作,以高質(zhì)量組織工作培養(yǎng)造就忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)干部隊伍,為全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家提供堅強組織保證。
(來源:《黨建》雜志)
(責(zé)任編輯:張優(yōu)美 審核簽發(fā):蜀秦)