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《看咸陽(yáng)》訊：近年來(lái)，為調(diào)動(dòng)廣大公務(wù)員的工作積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，咸陽(yáng)市渭城區(qū)從梯次配備、素能提升和擔(dān)當(dāng)作為等方面入手，著力建設(shè)一支結(jié)構(gòu)優(yōu)、素質(zhì)高、干勁強(qiáng)的新時(shí)代公務(wù)員隊(duì)伍。

注重梯次配備，優(yōu)化隊(duì)伍結(jié)構(gòu)。堅(jiān)持公開(kāi)招錄與商調(diào)轉(zhuǎn)任相結(jié)合，不斷優(yōu)化公務(wù)員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)。嚴(yán)格按照程序申報(bào)招錄計(jì)劃、組織錄用考察，深入考察對(duì)象所在單位和居住地，考準(zhǔn)考實(shí)擬錄用人員政治素質(zhì)、是否符合報(bào)考資格條件、是否存在違法違紀(jì)違規(guī)等行為，高質(zhì)量完成公務(wù)員錄用考察任務(wù)。近三年，累計(jì)招錄公務(wù)員78名，為全區(qū)公務(wù)員隊(duì)伍補(bǔ)充了新鮮血液。嚴(yán)格按照《公務(wù)員調(diào)任規(guī)定》相關(guān)規(guī)定，對(duì)政治堅(jiān)定、素質(zhì)過(guò)硬、實(shí)績(jī)突出的優(yōu)秀事業(yè)單位工作人員調(diào)任公務(wù)員崗位，經(jīng)過(guò)組織考察、集體研究、公示報(bào)批、任職登記等程序，切實(shí)做好公務(wù)員調(diào)任工作。近年來(lái)，累計(jì)從優(yōu)秀事業(yè)單位干部中調(diào)任公務(wù)員20余人，極大緩解了公務(wù)員隊(duì)伍人員斷層的現(xiàn)象。

注重培育鍛煉，提升專業(yè)素能。堅(jiān)持教育培訓(xùn)和工作實(shí)踐并重，在實(shí)踐中學(xué)習(xí)、在學(xué)習(xí)中提升。一方面加強(qiáng)實(shí)踐鍛煉，選派年輕干部到疫情防控、基層黨建、招商引資、基層一線等急難險(xiǎn)重工作崗位鍛煉成長(zhǎng)。安排41名定向選調(diào)生到街道社區(qū)掛職鍛煉，選派12名優(yōu)秀年輕干部組成招商小分隊(duì)，分赴四個(gè)地區(qū)開(kāi)展招商引資工作，讓年輕干部在實(shí)踐中開(kāi)拓視野、磨煉意志。另一方面強(qiáng)化學(xué)習(xí)教育，將《公務(wù)員法》列入?yún)^(qū)委理論中心組學(xué)習(xí)會(huì)專題學(xué)習(xí)，各街道、各部門（單位）領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭學(xué)習(xí)，機(jī)關(guān)全體公務(wù)員采取集中學(xué)習(xí)和個(gè)人自學(xué)等形式深學(xué)細(xì)研，進(jìn)一步提高全區(qū)公務(wù)員隊(duì)伍的綜合素質(zhì)和工作效能，著力建設(shè)一支學(xué)法、用法、守法的高素質(zhì)專業(yè)化公務(wù)員隊(duì)伍。

注重考核激勵(lì)，鼓足干事激情。堅(jiān)持以考核為手段，促進(jìn)工作提質(zhì)增效。強(qiáng)化考核獎(jiǎng)勵(lì)，加大考核結(jié)果運(yùn)用力度，將考核結(jié)果與選拔任用、職級(jí)晉升、表彰獎(jiǎng)勵(lì)等緊密掛鉤，營(yíng)造鼓勵(lì)先進(jìn)，鞭策后進(jìn)的良好氛圍，樹(shù)立良好的用人導(dǎo)向。近年來(lái)，先后對(duì)421名考核為優(yōu)秀等次的公務(wù)員給予嘉獎(jiǎng)，對(duì)97名連續(xù)三年考核優(yōu)秀的公務(wù)員記三等功，累計(jì)發(fā)放獎(jiǎng)金共計(jì)96.6萬(wàn)元。突出職務(wù)與職級(jí)并行的鼓勵(lì)激勵(lì)作用，2019年6月以來(lái)，全區(qū)累計(jì)晉升職級(jí)57人次，其中晉升四級(jí)調(diào)研員17人，晉升一級(jí)主任科員40人。同時(shí)，教育和引導(dǎo)全區(qū)公務(wù)員以先進(jìn)典型為榜樣，在學(xué)先進(jìn)、趕先進(jìn)中鍛造敢擔(dān)當(dāng)、善作為的優(yōu)良作風(fēng)，全身心投入到渭城區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展的工作實(shí)踐中。

（《看咸陽(yáng)》通訊員 孫佩琦）

（責(zé)任編輯：李璐  審核簽發(fā)：奇志）