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《看咸陽(yáng)》訊：自全市作風(fēng)建設(shè)專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)開(kāi)展以來(lái)，長(zhǎng)武縣人社局積極鞏固拓展“解放思想謀發(fā)展，轉(zhuǎn)變作風(fēng)辦實(shí)事”主題教育活動(dòng)成果，強(qiáng)基礎(chǔ)、補(bǔ)短板，下足繡花功夫、精準(zhǔn)把控細(xì)節(jié)，創(chuàng)新載體，豐富活動(dòng)、抓住關(guān)鍵、夯實(shí)責(zé)任，以“三抓三促三提升”為抓手，推動(dòng)作風(fēng)建設(shè)專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)走深走實(shí)。

抓學(xué)習(xí)教育，促思想蛻變，實(shí)現(xiàn)能力素質(zhì)大提升。依托黨組理論中心學(xué)習(xí)組、“三會(huì)一課”制度，采取領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭集體學(xué)習(xí)、專(zhuān)題輔導(dǎo)、交流研討、個(gè)人自學(xué)等方式組織全體干部職工深入學(xué)習(xí)黨的十九屆六中全會(huì)精神、習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于作風(fēng)建設(shè)的重要論述和來(lái)陜考察重要講話(huà)重要指示，《習(xí)近平談治國(guó)理政》第四卷，學(xué)習(xí)省第十四次黨代會(huì)、省委十四屆二次全會(huì)、省委主要領(lǐng)導(dǎo)來(lái)咸調(diào)研講話(huà)指示、市第八次黨代會(huì)和市委八屆二次全會(huì)、縣第十七次黨代會(huì)和縣委十七屆五次全會(huì)精神。深入開(kāi)展“人社業(yè)務(wù)大講堂”、人社窗口練兵比武，培養(yǎng)學(xué)思用貫通、知信行統(tǒng)一的“人社知識(shí)通”。創(chuàng)新開(kāi)展“主題黨日”，以茶話(huà)會(huì)、座談會(huì)等活動(dòng)厚植黨員干部一心向黨永葆初心的愛(ài)黨愛(ài)國(guó)主義情懷。組織黨員干部觀(guān)看紅色、愛(ài)國(guó)主義影片。鼓勵(lì)黨員干部上講臺(tái)談感想談體會(huì)，進(jìn)一步增強(qiáng)干事創(chuàng)業(yè)的信心和激情。邀請(qǐng)老同志、離退休老干部“講人社故事、談人社明天”，讓人社干部“知曉人社過(guò)去、奮斗人社當(dāng)前、創(chuàng)造人社未來(lái)”。開(kāi)展公文寫(xiě)作大賽、技能比武、能力測(cè)試，比水平比成績(jī)，把想干事能干事的青年干部推薦到疫情防控、重大項(xiàng)目建設(shè)、防汛搶險(xiǎn)、信訪(fǎng)維穩(wěn)、鄉(xiāng)村振興等一線(xiàn)鍛煉歷練。

抓業(yè)績(jī)倒逼，促任務(wù)落實(shí)，實(shí)現(xiàn)指標(biāo)增速大提升。以建設(shè)“富強(qiáng)美好”新長(zhǎng)武為總攬，按照指標(biāo)任務(wù)雙過(guò)半要求，對(duì)照年初既定的工作任務(wù)，開(kāi)展“賽成績(jī)、找差距”活動(dòng)，健全目標(biāo)責(zé)任考核制度，倒逼任務(wù)落實(shí)。利用周例會(huì)、局黨組（擴(kuò)大）會(huì)、全體干部大會(huì)等形式，形成單位股室主要負(fù)責(zé)人匯報(bào)指標(biāo)任務(wù)完成情況，局黨組分管成員點(diǎn)評(píng)工作新機(jī)制。充分利用談心談話(huà)、約談提醒等方法，對(duì)任務(wù)完成進(jìn)度緩慢、質(zhì)量不高的單位股室負(fù)責(zé)人進(jìn)行約談提醒。局黨組成員、局屬各單位負(fù)責(zé)人率先垂范，對(duì)照“勤快嚴(yán)實(shí)精細(xì)廉”標(biāo)準(zhǔn)，自覺(jué)查找自身及班子在工作任務(wù)推進(jìn)緩慢、為民服務(wù)熱情減退等方面的問(wèn)題，深刻剖析原因，深挖問(wèn)題根源，找準(zhǔn)癥結(jié)，擬定整改措施，形成“領(lǐng)導(dǎo)班子齊抓共管，全體干部全力推動(dòng)”的強(qiáng)大合力。確保全年各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)落地落實(shí)。

抓效能建設(shè)，促作風(fēng)轉(zhuǎn)變，實(shí)現(xiàn)人社形象大提升。以提升工作質(zhì)量效率為目標(biāo)，在全系統(tǒng)開(kāi)展“效能革命”，不斷創(chuàng)新管理方式，優(yōu)化運(yùn)轉(zhuǎn)流程，提高服務(wù)水平。重點(diǎn)解決一些干部職工安于現(xiàn)狀不愿干、推諉扯皮不想干的現(xiàn)象，樹(shù)牢政治意識(shí)和政治規(guī)矩。修訂完善考核辦法，充分發(fā)揮“三項(xiàng)機(jī)制”指揮棒作用，讓全體干部動(dòng)起來(lái)，讓“躺平”干部“躺不住”。結(jié)合 “加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，整治群眾身邊突出問(wèn)題”活動(dòng)，暢通監(jiān)督舉報(bào)渠道，開(kāi)展警示教育、現(xiàn)身說(shuō)法、公開(kāi)承諾等活動(dòng)，嚴(yán)厲整治推諉扯皮、吃拿卡要、態(tài)度惡劣、優(yōu)親厚友、徇私舞弊等損害群眾利益“科股長(zhǎng)”的現(xiàn)象。讓“勤快嚴(yán)實(shí)精細(xì)廉”和敬畏法紀(jì)、敬畏崗位成為人社干部職工必須嚴(yán)格遵循的行為準(zhǔn)則和職業(yè)操守。

（來(lái)源：長(zhǎng)武縣）

（責(zé)任編輯：胡曉語(yǔ)  審核簽發(fā)：韓芳）