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《看咸陽》訊：近年來，長武縣堅持把黨員干部教育培訓作為建設高素質(zhì)專業(yè)化干部隊伍的先導性、基礎性、戰(zhàn)略性工程，堅持多維度立體式提升黨員干部教育培訓質(zhì)效，助推長武縣經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展。

注重系統(tǒng)謀篇布局，“圍繞中心”理清培訓任務。認真履行全縣干部教育培訓主管部門職責，以“三個年”活動為契機，以加快建設堪當重任的高素質(zhì)干部人才隊伍為主要目標，充分發(fā)揮好組織部門牽頭抓總、協(xié)調(diào)各方，部門各司其職的工作機制，堅持縣委的中心工作到哪里，黨員教育培訓工作就覆蓋到哪里。長武縣委組織部緊緊圍繞黨的二十大精神輪訓、以提升干部隊伍理論素質(zhì)、知識水平、業(yè)務能力和實戰(zhàn)本領為根本出發(fā)點和落腳點，系統(tǒng)謀劃干部培訓教育年度工作任務，以實施高質(zhì)量項目推進、營商環(huán)境突破、干部作風能力提升、全面推進鄉(xiāng)村振興等專項教育培訓計劃為重點任務，共設置培訓項目22個，計劃舉辦培訓班次78期，培訓各級干部人才5300余人次。對納入年度培訓計劃的重點班次實行“對賬銷號”，靠實主辦單位、承辦單位職責任務，確保全年培訓任務如期高質(zhì)量完成。

注重辦好三類班次，“緊扣需求”提升培訓質(zhì)效。聚焦高質(zhì)量發(fā)展，組織辦好主體班次、赴外班次、網(wǎng)絡班次三類班次，以更高的質(zhì)量、更高的水平滿足干部進步成長需求。扎實開展訓前調(diào)研，掌握不同層次不同領域黨員干部的培訓需求，分級分類精準選調(diào)黨員干部參加基層黨建、鄉(xiāng)村振興、基層治理、招商引資、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展等領域的專題培訓，讓黨員教育培訓對“口”對“味”，充滿生機活力，有效調(diào)動黨員干部參訓的積極性和主動性，扭轉(zhuǎn)“要我學”到“我要學”的局面。突出抓好黨的二十大精神培訓，已舉辦全縣領導干部學習貫徹黨的二十大精神培訓班、中青年干部主體培訓班、村（社區(qū)）黨組織書記學習貫徹黨的二十大精神培訓班，培訓各鎮(zhèn)（街道）、縣級各部門黨員干部，行政村（社區(qū)）黨組織書記、業(yè)務骨干1780余人。

注重激發(fā)倍增效應，“關鍵少數(shù)”帶動絕大多數(shù)。緊緊抓住黨政“一把手”和優(yōu)秀年輕黨員干部等“關鍵少數(shù)”，注重提高政治能力，教育干部增強“八大本領”，提升“七種能力”，為高質(zhì)量發(fā)展提供堅強組織保障和智力支撐。采取“走出去”+“請進來”的方式，積極選派黨員干部參加外出調(diào)訓和到知名高校研修學習，邀請省內(nèi)外知名專家、教授進行專題授課，為縣域經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展注入新的動力。為鞏固深化培訓成果，強化教育培訓考核考評，組織參訓學員進行結(jié)業(yè)考試，對成績表現(xiàn)突出、崗位履職能力較強的黨員干部重點關注，同等條件下優(yōu)先提拔使用，讓“關鍵少數(shù)”發(fā)揮作用，引領帶動絕大多數(shù)，從而增強黨員干部綜合能力，教育引導各級干部把精力集中到高質(zhì)量發(fā)展上來。

注重培訓學紀學風，“嚴管嚴促”營造良好氛圍。下發(fā)嚴肅培訓紀律加強學風建設規(guī)范性文件，按照從嚴管理、形式多樣、促進學習的原則，健全完善管理機制，培訓前端強調(diào)紀律，簽訂嚴守培訓紀律承諾書，培訓中端嚴格管理，對黨員干部的日常表現(xiàn)全程進行考察評價，對學員出勤、課堂表現(xiàn)、研討發(fā)言等情況開展評比評分和記實管理，培訓末端考核成效，營造“凡訓必嚴”的濃厚氛圍。通過開展晨讀經(jīng)典、頌唱紅歌、研討交流等方式激發(fā)黨員干部學習熱情，形成“比、學、趕、超”的良好學習氛圍，以優(yōu)良的學風保證培訓質(zhì)量。

（通訊員：胡文靜 郝小娟 報道）

（責任編輯：楊翎子  審核簽發(fā)：妙俠）