盡量少干預(yù)企業(yè)正常經(jīng)營,更能體現(xiàn)政府的智慧;盡快響應(yīng)企業(yè)發(fā)展需求,更好體現(xiàn)政府的服務(wù)。如何建立出臺“有需必應(yīng)、無事不擾”的務(wù)實舉措,在政府職能部門管理制度中固定下來,更好發(fā)揮降低經(jīng)營主體制度性成本的作用,提振經(jīng)營主體信心,激發(fā)其發(fā)展動力和活力,賦能經(jīng)濟(jì)社會高質(zhì)量發(fā)展?咸陽市在實踐中積極探索,制定出臺了“有需必應(yīng)、無事不擾”助力高質(zhì)量發(fā)展若干措施。
措施一:用好企業(yè)訴求“在線應(yīng)答”平臺
發(fā)揮12345政務(wù)服務(wù)便民熱線作用,24小時受理企業(yè)投訴、建議。整合優(yōu)化“陜企通”“咸企通”“咸陽市綜合金融服務(wù)平臺”功能,暢通企業(yè)訴求反映渠道。用好市長信箱,及時受理企業(yè)訴求,完善網(wǎng)絡(luò)涉企輿情監(jiān)測收集處置機(jī)制,及時歸口分類交辦企業(yè)訴求。
措施二:健全“面對面”交流機(jī)制
落實“政企早餐會”“政企懇談會”“親清月月談”等工作機(jī)制,面對面聽取企業(yè)負(fù)責(zé)人意見建議。堅持“民營企業(yè)家活動日”制度,辦好“政企直通車”,及時匯總企業(yè)反映強(qiáng)烈、普遍關(guān)注的共性問題,提出責(zé)任單位和具體解決措施。建立企業(yè)家列席重要會議制度、涉企政策制定征詢機(jī)制,提高涉企政策制定的科學(xué)性和針對性。
措施三:常態(tài)化入企問需幫扶
堅持領(lǐng)導(dǎo)干部包聯(lián)幫扶企業(yè)制度,創(chuàng)新方式,提高效率,扎實開展遍訪“五上”企業(yè) 、“三送一解”、“雙包一解”和“千名黨員干部暖千企”等活動。積極宣傳解讀和督促落實惠企利企政策舉措,問需問難于企,力爭現(xiàn)場解決。對一時難以解決的,梳理匯總后交由相關(guān)部門辦理,并限期回復(fù)。
措施四:完善企業(yè)訴求閉環(huán)辦理流程
對企業(yè)各類訴求,堅持接訴即應(yīng)、馬上就辦,5個工作日內(nèi)將辦理結(jié)果反饋企業(yè),并做好溝通工作。對涉及行政許可和公共服務(wù)類的訴求,要在法治框架內(nèi),最大程度精簡證明材料、減少審批環(huán)節(jié)、縮短審批時限,實現(xiàn)從“多次跑”到“一次辦”。對于復(fù)雜或跨部門訴求,承辦單位要牽頭召開協(xié)調(diào)會,形成處理建議和化解方案并及時反饋。對暫時無法辦理和超出現(xiàn)行政策、法律法規(guī)之外的事項,做好解釋說明工作。建立全市營商環(huán)境問題倉,構(gòu)建熱點(diǎn)問題研判機(jī)制和訴求難題聯(lián)動機(jī)制,定期對訴求熱點(diǎn)問題研判提醒,對訴求辦理情況進(jìn)行通報。
措施五:規(guī)范涉企檢查調(diào)研
每年初對“五上”企業(yè)各類檢查、督導(dǎo)、調(diào)研等活動進(jìn)行整體統(tǒng)籌,實行清單化管理,合并同類事項。除涉及安全生產(chǎn)、食藥安全、環(huán)境保護(hù)等法律法規(guī)規(guī)定,以及突發(fā)事件、投訴舉報、案件查處或上級交辦督辦、輿情處置等特殊原因外,各類綜合執(zhí)法部門、行業(yè)主管部門應(yīng)減少赴企業(yè)、重點(diǎn)項目、建筑工地開展一般性檢查、調(diào)研等活動。開展重點(diǎn)項目建設(shè)“綜合查一次”改革,市級安全生產(chǎn)、生態(tài)環(huán)境、城管執(zhí)法等行業(yè)主管部門要在法治框架內(nèi),建立聯(lián)合執(zhí)法機(jī)制,制定統(tǒng)一檢查標(biāo)準(zhǔn),集中執(zhí)法檢查時間,聯(lián)動項目屬地執(zhí)法部門和項目建設(shè)單位,對在建重點(diǎn)項目實施跨部門、跨層級、跨行業(yè)的綜合監(jiān)管,有效減少執(zhí)法頻次,提高執(zhí)法效率,保障重點(diǎn)項目建設(shè)加快推進(jìn)。建立行政執(zhí)法“入企掃碼”制度,入企檢查前要掃碼錄入信息,形成執(zhí)法檢查數(shù)據(jù),實現(xiàn)入企留痕、過程透明、結(jié)果互認(rèn)、執(zhí)法可溯、違規(guī)預(yù)警,著力解決多頭執(zhí)法、重復(fù)執(zhí)法等問題。非行政執(zhí)法檢查、調(diào)研、評比、考核等需要企業(yè)配合的事項,按照“誰組織、誰負(fù)責(zé)”的原則,嚴(yán)格審核把關(guān),歸口報批后方可實施(歸口報批指下屬單位需向主管部門報批)。推廣運(yùn)用行政執(zhí)法檢查“白名單”制度和說服教育、勸導(dǎo)示范、警示約談、行政指導(dǎo)、監(jiān)督執(zhí)法正面清單等包容審慎監(jiān)管措施,采用包容審慎監(jiān)管能夠達(dá)到行政管理目的的,不得實施行政強(qiáng)制;違法行為情節(jié)輕微或者沒有明顯社會危害的,可以不采取行政強(qiáng)制措施;確需實施行政強(qiáng)制的,應(yīng)盡可能減少對企業(yè)正常生產(chǎn)經(jīng)營活動的影響。
措施六:強(qiáng)化智慧化服務(wù)和監(jiān)管
提升“互聯(lián)網(wǎng)+服務(wù)”水平,依托涉企政務(wù)服務(wù)平臺,最大限度將涉企事項納入“一網(wǎng)通辦”范圍,實現(xiàn)行政權(quán)力集中進(jìn)駐、數(shù)據(jù)資源集中共享、涉企服務(wù)集中供給。需要企業(yè)提供的數(shù)據(jù)、資料等原則上通過網(wǎng)絡(luò)、郵寄等方式報送。加大 “互聯(lián)網(wǎng)+監(jiān)管”力度,擴(kuò)大非現(xiàn)場監(jiān)管占比,構(gòu)建監(jiān)管事項全覆蓋、監(jiān)管過程全記錄、監(jiān)管數(shù)據(jù)可共享、監(jiān)管結(jié)果可追溯的智慧監(jiān)管體系,做到監(jiān)管精準(zhǔn)化、智能化。促進(jìn)“互聯(lián)網(wǎng)+政策”直達(dá),通過 “陜企通”“咸企通”、門戶網(wǎng)站、微信公眾號等多種途徑公開發(fā)布惠企政策舉措,包括政策原文、享受范圍、辦事指南、解讀材料、聯(lián)系方式等,讓企業(yè)充分享受優(yōu)惠政策和各類咨詢服務(wù)。
措施七:開展?fàn)I商環(huán)境政策評估
每年圍繞政策落實、要素保障、政務(wù)服務(wù)、市場準(zhǔn)入、訴求辦理等,通過委托第三方評估機(jī)構(gòu),征求“兩代表一委員”、專家學(xué)者意見,召開企業(yè)家座談會等形式開展?fàn)I商環(huán)境政策評估。及時對評價結(jié)果進(jìn)行匯總、分析、反饋,提出有針對性的改進(jìn)措施,以評估促進(jìn)問題整改、以評價促進(jìn)服務(wù)優(yōu)化。
措施八:強(qiáng)化考核激勵與問責(zé)機(jī)制
依據(jù)《咸陽市營商便利度考評實施辦法》,每年對優(yōu)化營商環(huán)境進(jìn)行考核,并以相應(yīng)方式公布等次,接受社會監(jiān)督,同時與目標(biāo)責(zé)任考核、評優(yōu)樹模等掛鉤。對工作過程中涌現(xiàn)出的敢于擔(dān)當(dāng)、善于作為的優(yōu)秀干部在職務(wù)調(diào)整、職級晉升時予以優(yōu)先考慮。建立優(yōu)化營商環(huán)境全過程問責(zé)機(jī)制,圍繞招商引資、項目實施、企業(yè)培育等重點(diǎn)內(nèi)容,進(jìn)行跟進(jìn)監(jiān)督、動態(tài)監(jiān)督,對不作為、慢作為、亂作為行為按照干部管理權(quán)限嚴(yán)肅查處和問責(zé)。
(來源:各界導(dǎo)報)
(責(zé)編:張優(yōu)美 審核:妙俠 簽發(fā):呂驥)
video